徐朝阳到公司调研人才工作

9月26日下午，公司党委常委、副董事长徐朝阳来公司就人才工作进行专题调研

座谈会上，徐朝阳认真听取了学院关于近年来人才引进情况、存在的困难的汇报，以及对学校人才工作意见建议，并就相关问题同与会人员进行深入交流。

徐朝阳强调，一是找准定位、明确目标。方向决定道路，要明确医科类大学办yl23411永利的初衷以及yl23411永利发展的主要方向，就目标定位调整学院人才“引育留用”相关工作。二是勇于担当、主动作为。人才工作最忌“等、靠、要”，学院领导班子要知责于心、担责于身、履责于行，在推动学院人才工作发展上充分发挥主观能动性，切实履行好主体责任。三是整合资源、形成合力。要努力凝聚各方智慧和力量，统筹用活校内核心资源，融合用好校外优势平台，形成内外共建人才工作发展新格局的强大合力。

校人事处（党委教师工作部）相关负责人陪同调研，学院班子成员和各教研室负责人参加调研座谈。